SuaraBanyuurip.com – d suko nugroho
Blora – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Minyak dan gas Bumi (PPSDM Migas) punya pemimpin baru. Waskito Tunggul Nusanto dilantik menjadi Kepala PPSDM Migas, Jumat (21/05/2021). Serah terima jabatan dari Plt. Kepala PPSDM Migas kepada Kepala PPSDM Migas baru dilaksanakan Senin (24/5/2021) secara virtual.
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Energi dan Sumber Daya Mineral, Prohoro Yulijanto Nurtjahyo hadir secara langsung di lantai III gedung PPSDM Migas bersama dengan Plt. Kepala PPSDM Migas, Wawan Supriatna; Direktur PEM AKAMIGAS, Prof. Perry Burhan; dan Koordinator serta Sub Kordinator PPSDM Migas beserta perwakilan DWP PPSDM Migas serta diikuti oleh seluruh pegawai PPSDM Migas melalui Zoom meeting.
Plt. PPSDM Migas Wawan Supriatna dalam sambutannya memaparkan kinerjanya selama hampir empat bulan. Capaian peserta pelatihan dari program BLU, ASN Kementerian ESDM, dan internal PPSDM Migas sejumlah 5.290 orang. Selain itu sebanyak 4.372 personel yang mengambil jasa layanan sertifikasi baik melalui online maupun offline di LSP PPSDM Migas.
Layanan utama PKL (Praktek Kerja Lapangan) diikuti 865 siswa/mahasiswa dari universitas dan sekolah di Indonesia. Hal itu sebagai salah satu bentuk pengabdian PPSDM Migas untuk memajukan SDM bangsa Indonesia.
“PPSDM Migas juga sukses menggelar Webinar Nasional dengan tema “Budaya K3 di Industri Migas†pada 10 Mei 2021 yang diikuti 500 peserta baik melalui zoom meting maupun Channel Youtube PPSDM Migas Official,†ujar Wawan.
PPSDM Migas, lanjut dia, juga menggelar beberapa kegiatan sosial selama bulan suci Ramadhan seperti takjil gratis; pemberian bingkisan kepada kaum dhuafa, tukang becak, OS, PTT, CS, anak yatim, pondok pesantren serta yayasan yatim piatu.
Sementara itu, Kepala BPSDM ESDM, Prahoro menjelaskan proses pemilihan kepala PPSDM Migas tidaklah sembarangan. Yakni diawali proses lelang, kemudian harus melewati beberapa tes, dan dinilai dari banyak orang yang kompeten di bidangnya.
“PPSDM Migas saat ini menghadapi tantangan yang berbeda dan berubah. Kondisi pandemi saat ini memaksa kita untuk lahir prematur dalam bentuk yang beda. Digitalisasi yang harusnya datang lima tahun lagi, tetapi harus kita hadapi sekarang terutama di bagian pelatihan yang harus segera berubah dan tidak lagi menggunakan cara-cara konvensional. Oleh sebab itu kita harus pick up dengan perkembangan teknologi yang baru agar kualitasnya terus naik secara signifikan,†sambung Prahoro.
Prahoro menambahkan saat ini PPSDM harus terus fokus pada pelatihan operator sehingga para Widyaiswara dan Instruktur perlu meningkatkan kompetensinya.
“Di sisi lain, PPSDM Migas sudah mempunyai trade mark BLU (Badan Layanan Umum) yang mempunyai dua tugas utama yaitu give apa yang bisa kita lakukan dalam segi bisnis tetapi di saat yang sama juga harus mengingat core bussiness PPSDM Migas yaitu untuk meningkatkan kompetensi ASN di KESDM,†ungkap Prahoro.
Pada kesempatan sama, Kepala PPSDM Migas yang baru, Waskito Tunggul Nusanto menjelaskan bahwa Kepala PPSDM Migas yang baru mempunyai tiga tugas utama dari Kepala BPSDM ESDM dan juga dari Sekertaris Jenderal Kementerian ESDM yaitu salah satunya meningkatkan kompetensi tak hanya bidang minyak tetapi di bidang gas. Karena jika tidak maka 2 dan 3 tahun PPSDM Migas akan tetap stagnan. Kedua adalah lakukan kerja dengan cecep (cepat, cermat dan produktif). Serta ketiga adalah lakukan, pertahankan dan tingktkan capaian BLU saat ini.
“Saya berharap kepada seluruh team player pegawai PPSDM Migas untuk terus meningkatkan performa salah satunya adalah dengan menaikkan level pelatihan dar level operator menjadi level manajerial. Serta tidak hanya berkutat pada hal – hal teoritis tetapi juga dari semua sektor gas yaitu hulu, hilir dan penunjang,†jelas Tunggul.
Tunggul yang telah mengabdi selama 30 tahun di PPSDM Migas ini berpesan agar seluruh pegawai PPSDM Migas bekerja sesuai dengan tugas dan fungsi yang telah diberikan oleh pimpinan sehingga kita tetap solid dan percaya diri dengan peluang serta SDM yang ada.(adv/suko)