SuaraBanyuurip.com -Â Ririn Wedia
Bojonegoro – Keberadaan proyek Unitisasi Gas Lapangan Jambaran-Tiung Biru (J-TB) yang di operatori Pertamina EP Cepu (PEPC) diharapkan dapat memberikan kesejahteraan bagi masyarakat sekitar.
Terlebih, bagi masyarakat ring 1 yang saat ini tidak lagi bekerja karena kontrak kerjanya di proyek Banyuurip, Blok Cepu telah habis. Karena itu, dalam perekrutan tenaga kerja (Naker) J-TB harus dilakukan secara adil dan transparan.
“Saya harap bisa bekerja di J-TB setelah nanti masa kontrak di EPC (engineering, procurement, and construction/rekayasa, pengadaan, dan konstruksi)-1 Blok Cepu berakhir,” ujar Ardiansyah, warga Desa Dolokgede, Kecamatan Tambakrejo, Bojonegoro, Selasa (5/7/2016).
Dengan dibukanya lowongan pekerjaan bagi naker lokal utamanya ring 1, pemuda 29 tahun ini berharap bisa menambah ilmu di bidang perminyakan. Karena, tidak dipungkiri, bekerja di lapangan migas gaji yang diterima cukup besar.
“Itu motivasi saya, kenapa setelah pekerjaan di Blok Cepu usai tetap bisa bekerja di lapangan migas lainnya,” imbuhnya.
Oleh sebab itu, apabila proyek EPC di J-TB mulai berjalan, perekrutan naker harus dilakukan secara adil dan transparan. Jangan sampai mengutamakan naker luar Bojonegoro.
“Ya jangan ambil tenaga kerja luar Bojonegoro, kan sudah banyak naker lokal yang pengalaman dari Blok Cepu,” imbuhnya.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Sosial, Adie Witjaksono, menghimbau kepada operator J-TB PEPC maupun kontraktornya untuk berkoordinasi dengan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) maupun Pemerintah Desa (Pemdes) dalam perekrutan naker.
“Jangan sampai menimbulkan masalah dikemudian hari. Kalaupun dari lokal mumpuni, lebih baik tidak mengambil dari luar daerah sesuai amanah Peraturan Daerah (Perda) nomor 23 tahun 2011 tentang konten lokal,” pungkasnya. (Rien)