SuaraBanyuurip.com – Totok Martono
Lamongan – Berbagai upaya dilakukan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lamongan, Jawa Timur, untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga honorer di wilayahnya. Salahsatunya mengikutsertakan mereka dalam program pemberian jaminan ketenagakerjaan.
“Untuk PNS sudah ada aturan tersendiri yang mengatur. Namun berbeda untuk pekerja honorer,†kata Kepala Kantor Cabang Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Bojonegoro, Haryanto saat memberikan sosialisasi bagi pekerja formal maupun informal di Ruang Sabha Dyaksa Pemkab Lamongan, Selasa (9/6) kemarin.
Dengan program ini tenaga honorer bisa mendapat fasilitas jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua dan jaminan pensiun.
“Karena itu penting sekali mereka diikutkan dalam program ini,†tegas Haryanto dihadapan Kepala SKPD dan Camat se Kabupaten Lamongan.
Sekretaris Kabupaten (Sekkab) Lamongan, Yuhronur Efendi mendukung jika tenaga honor dimasukan dalam program tersebut. Alasanya, selain akan memberikan jaminan bagi pekerja, juga sebagai salah satu indikator kesuksesan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Lamongan.
“Sehingga sudah kewajiban kita bersama untuk mensukseskan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan, baik dari tenaga kerja formal maupun informal,†pesan dia.(tok)